
Retrouvailles avec le collectif Shift Initiative
Quel plaisir de se retrouver enfin en vrai, à l’approche de l’été! Une journée sous le signe de bonne humeur et de co-création avec le
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Réorganisation à fort impact, des managers d’équipe fortement mobilisés pour gérer le changement, E.Y.E est appelé en soutien pour la réussite du projet de réorganisation
Soutenir une croissance business à 2 chiffres en renforçant la confiance et en révélant la complémentarité des styles de leadership du comité de direction ?
Pas simple en temps de COVID d’assurer une bonne intégration des nouveaux collaborateurs à distance…Qu’à cela ne tienne, on est toujours prêt à insuffler notre
A l’approche de la fin 2020 et pour mieux préparer votre shift vers 2021, que diriez-vous de prendre un moment pour cultiver une compréhension plus
Dans le cadre de la semaine de la Diversité, Chloë Touati – fondatrice d’Authentic Talent – a invité E.Y.E à son webinar pour partager son
Animer un team building pour 20 personnes, avec 15 nationalités, et en distanciel entre les Etats-Unis et la France? Défi relevé par E.Y.E pour accompagner
Convaincu que c’est lorsque les personnes sont alignées avec qui elles sont, lors des phases de changement, qu’elles sont davantage renforcées pour « shifter » pleinement, E.Y.E
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Une superbe matinale passée en compagnie des anciens des programmes EVE, Octave et Noé pour un atelier de 2 heures sur le personal branding. Un
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E.Y.E a animé une journée de cohésion d’équipe autour du modèle Insights Discovery pour l’équipe Juridique & Affaires règlementaires de la division Eaux de Danone.